Manifest công việc đang trở thành một xu hướng tư duy tích cực được thế hệ Gen Z áp dụng rộng rãi để hiện thực hóa sự nghiệp mơ ước. Không chỉ đơn thuần là mong ước, manifest là quá trình chủ động tạo ra cơ hội bằng niềm tin, hành động và tinh thần lạc quan. Trong bài viết này, Kênh 14 sẽ cùng bạn khám phá cách manifest hiệu quả và các sai lầm nên tránh.
Đôi nét về manifest công việc
Manifest công việc là một khái niệm nhấn mạnh vào khả năng tự tạo dựng cơ hội nghề nghiệp bằng chính suy nghĩ, niềm tin và hành động có chủ đích. Khác với việc chỉ đặt mục tiêu thông thường, manifest yêu cầu người thực hiện phải thực sự cảm nhận công việc mơ ước như thể nó đã thành hiện thực, từ đó thu hút những cơ hội tương ứng trong cuộc sống.
Về bản chất, manifest là quá trình vận dụng đồng thời các kỹ thuật như hình dung (visualization), khẳng định tích cực (affirmations) và hành động thực tế. Khi kết hợp đúng cách, nó sẽ giúp mỗi cá nhân không chỉ thu hút những vị trí nghề nghiệp phù hợp, mà còn nâng cao sự tự tin và khả năng phát triển bản thân một cách bền vững.
Nguyên lý hoạt động của manifest công việc
Theo Luật Hấp Dẫn, năng lượng mà bạn phát ra thông qua suy nghĩ, cảm xúc và niềm tin sẽ thu hút những điều tương ứng trong thực tế. Khi bạn liên tục hình dung bản thân đang làm công việc mơ ước với tâm thế tích cực, manifest sẽ “kích hoạt” một trường năng lượng mạnh mẽ, giúp cơ hội, ý tưởng và các mối quan hệ hỗ trợ sự nghiệp đến gần hơn với bạn.
Ngoài ra, manifest công việc còn dựa vào hiệu ứng xác nhận (confirmation bias) trong tâm lý học. Bộ não con người có xu hướng tìm kiếm, chú ý và ghi nhận những thông tin phù hợp với niềm tin sẵn có. Khi bạn tin tưởng rằng mình sẽ đạt được vị trí mong muốn, bộ não sẽ tự động thúc đẩy bạn hành động đúng hướng, từ đó biến manifest thành hiện thực.
5 bước manifest công việc thành công
Để manifest thành công, đặc biệt đối với thế hệ Gen Z năng động và giàu hoài bão, việc nắm rõ và thực hành đúng quy trình manifest là vô cùng cần thiết. Dưới đây là 5 bước cụ thể giúp bạn thu hút công việc mơ ước:
Bước 1 – Xác định công việc mong muốn
Manifest công ty bắt đầu từ việc bạn cần biết chính xác mình đang hướng tới điều gì. Hãy viết ra cụ thể công việc bạn mong muốn, bao gồm vị trí, môi trường làm việc, mức lương, văn hóa công ty và cảm xúc mà công việc đó mang lại. Càng chi tiết, tín hiệu bạn gửi vào vũ trụ càng rõ ràng và mạnh mẽ.
Bước 2 – Hình dung mình đã có được công việc đó
Visualization (hình dung) là một kỹ thuật then chốt trong manifest. Mỗi ngày, hãy dành vài phút nhắm mắt, tưởng tượng sống động cảnh bạn đang làm việc tại vị trí mơ ước.
Ví dụ như: cảm xúc khi nhận offer, đồng nghiệp thân thiện, môi trường truyền cảm hứng… nhằm giúp não bộ củng cố niềm tin và định hình hành động phù hợp.
Bước 3 – Lặp lại các khẳng định tích cực
Hãy chọn 3–5 câu khẳng định tích cực liên quan đến công việc và lặp lại chúng mỗi ngày. Ví dụ: “Tôi xứng đáng với công việc trong mơ”, “Mỗi ngày tôi tiến gần hơn đến sự nghiệp lý tưởng”. Việc này sẽ tái lập trình tư duy, giữ cho năng lượng manifest công việc luôn mạnh mẽ và liên tục.
Bước 4 – Hành động kiên trì
Manifest không có nghĩa là bạn chỉ ngồi đợi cơ hội tự đến. Hãy chủ động cập nhật kỹ năng, gửi CV, mở rộng networking và sẵn sàng đón nhận các cơ hội thực tế. Tuy nhiên, điều quan trọng là không nên quá kiểm soát hay sốt ruột về kết quả; hãy tin rằng mọi thứ sẽ đến đúng lúc.
Bước 5 – Thả lỏng và tin tưởng
Sau tất cả nỗ lực, hãy thả lỏng và tin tưởng rằng manifest đang dần trở thành hiện thực. Hãy duy trì trạng thái biết ơn, tích cực mỗi ngày, ngay cả khi bạn chưa thấy kết quả ngay lập tức. Chính sự kiên trì, tin tưởng và thái độ sống tích cực sẽ mở ra những cánh cửa tuyệt vời mà bạn không ngờ tới.
Những sai lầm thường gặp khi manifest công việc
Manifest có thể là chìa khóa mở ra cơ hội sự nghiệp, nhưng hiệu quả manifest sẽ bị giảm sút đáng kể nếu bạn mắc phải những sai lầm dưới đây:
- Thiếu hành động thực tế: Chỉ ngồi mơ ước mà không có hành động cụ thể như trau dồi kỹ năng, gửi CV, mở rộng mối quan hệ thì manifest khó có thể thành hiện thực.
- Mong đợi kết quả quá nhanh: GenZ đôi khi quá kỳ vọng vào manifest trong thời gian ngắn. Khi kết quả chưa kịp đến, dễ nảy sinh thất vọng, nghi ngờ và buông bỏ.
- Xem manifest như phép màu: Sai lầm lớn là tin rằng chỉ cần nghĩ về công việc mơ ước thì tự khắc có được, mà quên đi việc học hỏi, nỗ lực và phát triển bản thân mỗi ngày.
- Thiếu kiên nhẫn và dễ bỏ cuộc: Manifest công việc đòi hỏi sự kiên trì liên tục. Nhiều người nản lòng khi chưa thấy dấu hiệu rõ rệt sau vài tuần, dẫn tới bỏ cuộc quá sớm.
- Thiết lập mục tiêu cụ thể: Nếu bạn chỉ manifest chung chung kiểu “Tôi muốn có một công việc tốt” mà không rõ công việc đó cụ thể ra sao, hệ thống tín hiệu bạn gửi vào vũ trụ sẽ không đủ mạnh.
Manifest không phải là câu chuyện bạn xin rồi ông bụt ban phước mà là hành trình bền bỉ nuôi dưỡng niềm tin và không ngừng phát triển bản thân. Nếu biết cách vận dụng đúng đắn, manifest công việc sẽ mở ra cho bạn những cơ hội nghề nghiệp vượt ngoài mong đợi. Theo dõi Kênh 14 mỗi ngày để khám phá thêm nhiều bí quyết phát triển sự nghiệp và truyền cảm hứng tích cực bạn nhé!
